En dnoise estamos buscando un community manager molón y muy especial para gestionar un proyecto poco convencional. Un proyecto por y para gente como tú, en el que tendrás que desarrollar toda tu creatividad, buen rollo y capacidad de creación de contenidos que llamen la atención, sean divertidos, atractivos, diferentes y, sobre todo, generen una comunidad implicada alrededor del proyecto.

 

La duración del contrato estimada es de 2 años, y si lo haces bien, incluso podrá ser por más tiempo. Sabemos que generar una comunidad no se hace en 2 días, con lo que habrá tiempo para trabajar y aprender adecuadamente con los recursos necesarios.

 

No podemos describir el proyecto, ¡es secreto!, pero sí te podemos decir que está orientado a jóvenes con todo tipo de intereses y con ganas de expresarse y recibir información interesante. Con interesante no nos referimos a sesudos estudios científicos, si no a temas de entretenimiento desde música a arte, pasando por temas virales, memes y otros artículos de interés.

 

El proyecto empieza desde cero, y está dotado de medios suficientes para poder conseguir nuestros objetivos, no trabajarás solo, si no que lo harás con un amplio equipo de profesionales con los que colaborar y aprender.

 

Requisitos fundamentales:

 

• Experiencia en uso intensivo de RRSS, si además las tienes en gestión mucho mejor.
• Creativo: llevar a cabo estrategias creativas para crear engagement con la comunidad.
• Metódico y estructurado: es fundamental establecer una metodología y aplicarla en función de la estrategia marcada por el manager.
• Escucha activa empática: saber escuchar y monitorizar que dicen de la marca o empresa.
• Proactividad: no se trata sólo de replicarcontenido, sino que debe ser un perfil activo, responder y buscar.

 

Funciones generales

 

• Crear y establecerla visibilidad de la marca en el mundo digital.
• Incrementar la comunidad con un enfoque de alto valor: cantidad y calidad.
• Establecer relaciones con clientes, prescriptores e influencers del sector.
• Creación y gestión de contenidos.
• Planificación de acciones de marketing para cada red social.
• Servicios de atención al cliente.
• Monitorizar a la marca: saber lo que dicen de la empresa, de los productos y servicios.
• Análisis de la actividad de los principales competidores de la marca.
• KPIS: engagement, ROI, estadísticas… A definir por el manager.

 

Se valorará positivamente cualquiera de los siguientes puntos:

 

• Pertenecer a la generación Millennial o post Millennial, o en caso contrario conocerla muy bien, no es un requisito, pero ayudará a comprender perfectamente a tu público.
• Capacidad de editar pequeños vídeos para formatos RRSS.
• Amplios conocimientos de “lo que se lleva”.
• Buen gusto estético
• Si sabes usar equipos fotográficos y de vídeo de calidad profesional estupendo, los tenemos disponibles.
• Conocimientos de uso de editores de contenidos (WordPress, Blogger o cualquier otro)
• Ser MUY simpático, y no para llevarte bien con tus compañeros (que también) si no con tu comunidad.

 

Ofrecemos:

 

• Horario: de Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00, los viernes hasta las 15:00
• Remuneración: A negociar según experiencia y encaje en el proyecto. “A negociar” no significa un salario bajo, significa que la remuneración irá ligada a las capacidades de cada candidato/a
• 40 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas
• Oficina céntrica, amplia, luminosa, al lado de la Plaza de Neptuno y taller / almacén de producción de más de 1000m2 en Vallecas
• Ambiente excelente

 

 

¿Cómo participar?:

 

Envíanos un email a seleccion.comman@d-noise.net  con el asunto “Community manager molón” incluyendo perfiles sociales tuyos o que gestiones tú, CV actualizado y cartas de recomendación si las tienes.

Ten en cuenta que comprobaremos las referencias.

Date prisa, tenemos prisa